Curso Online
De 26/03/2012 a 08/05/2012
Mantenha-se alinhado às novas estratégias do mercado de trabalho!
Inscreva-se! Vagas limitadas!
Veja depoimentos de alunos que participaram do curso.
Objetivos
- Despertar o melhor das pessoas para o trabalho em equipe e para o relacionamento interpessoal, preparando o profissional – colaboradores e não funcionários, para o mercado de trabalho; Estimular a cooperação e o compartilhamento de conhecimento de uma maneira mais participativa, com o propósito de contribuir com os resultados da organização como um todo, não só com sua área de atuação; Desenvolver a capacidade de liderança e de administrar conflitos; e Incentivar comportamentos assertivos, quanto à expressão de sentimentos, opiniões e críticas.
Público Alvo
- Profissionais de Informação (Bibliotecários, Documentalistas, Arquivistas, Cientistas da Informação, entre outros) e interessados em Gestão de Pessoas.
- O curso não se limita às pessoas que exercem cargos de gerência, ao contrário, se aplica a todos interessados em desenvolver novas competências e contribuir com o desenvolvimento de ambientes saudáveis para trabalhar.
Conteúdo Programático
1 GESTÃO DE PESSOAS
1.1 As pessoas fazem a diferença
1.2 Modelo de Gestão de Pessoas
1.3 Competências Comportamentais e Processo Seletivo
2 GESTÃO POR ENGAJAMENTO
2.1 Engajamento e seu Impacto no Resultado
2.2 A Era do Conhecimento e a Concentração nas Competências
2.3 Autoconhecimento
2.4 O Trabalho em Equipe
2.5 Cooperação
2.6 Ambiente Saudável e Engajamento
3 LIDERANÇA
3.1 O líder catalisador de talentos
3.2 A Importância do Saber Ouvir
3.3 Comunicação: Verbal e Não Verbal
3.4 Comprometimento
3.5 Aprendizagem continuada
4 GESTÃO DE MUDANÇA
4.1 Resistência à Mudança
5 INTERAÇÕES NA WEB 2.0
5.1 Redes Sociais
6 NEGOCIAÇÃO
6.1 Negociação e Conflitos
7 CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
7.1 A Identidade Organizacional
Facilitadora
- Rejane Gontow – Diretora da iMIND – Information Management for Intelligent Decisions, empresa de consultoria em Gestão de Informação e Conhecimento. É Mestre em Ciência da Informação pelo IBICT/ECO/UFRJ e Bibliotecária formada pela Escola de Biblioteconomia e Documentação da UFRGS. Tem longa experiência como Consultora em projetos de Gestão de Informação e Conhecimento (PROMON, BSH – Brasil Health Service, ITAL, BEV/CNPq do Núcleo de Apoio ao Patenteamento da EMBRAPA Instrumentação Agropecuária e da EMBRAPA/Sede) assim como Docente em cursos de especialização (FESPSP e SENAC SP), graduaçao (UNIFAI), de curta duração (CRB8, FEBAB, ACB), in company (INMETRO, UNICAMP, SESI Campinas) e atualmente como docente de cursos de Educação a Distância, na Plataforma Moodle (Gestão de Pessoas e Captação de Recursos para Projetos). Curriculum lattes https://lattes.cnpq.br/3876631927264662
Metodologia e Recursos
- Ambiente de Educação Online com plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning), disponibilizado pela empresa MMH Informação.
- Comunicação de forma assíncrona, através de Fóruns de discussão, Blog e mensagens com intensa interatividade entre facilitadora e alunos, e entre alunos.
- Auto-aprendizagem com total autonomia e liberdade do aluno na escolha do local e horário de estudo.
- Extensa bibliografia para desenvolvimento e aperfeiçoamento, incluindo vídeos e sugestões para leitura complementar.
Materiais e Serviços
- Manual do Aluno: Conhecendo o Ambiente de Educação Online com informações sobre o Moodle, as ferramentas de interação, os recursos didáticos e as estratégias de aprendizagem.
- Cada aluno matriculado receberá uma senha de acesso ao Ambiente de Educação Online, pessoal e intransferível, que não poderá ser fornecida para terceiros.
- Conteúdo das aulas com links de acesso para leituras, fóruns, questionários e arquivos para impressão.
- Suporte da Equipe Técnica para o uso da ferramenta Moodle.
- Certificado de Participação.
Recursos necessários
- O participante do Curso Online necessita de computador com acesso à Internet e correio eletrônico (e-mail) válido e atualizado para contato.
- Requisitos mínimos para navegação no Ambiente de Educação Online: Internet Explorer 5.5+, Mozilla Firefox 1.5+, Adobe Reader 8+, Adobe Flash Player 9+ e Windows Media Player.
Data e Carga Horária
- Data: 26/03/2012 a 08/05/2012
- Carga horária: 60 horas ministradas em 45 dias.
Investimento
- R$ 620,00 ou 2 parcelas de R$ 310,00, com vencimento da primeira parcela em até 16/03/2012 e a segunda parcela em até 16/04/2012.
- R$ 589,00 com 5% de desconto para pagamentos à vista em até 16/03/2012.
- Em caso de desistência após o início do curso, os pagamentos efetuados não serão devolvidos.
Forma de Pagamento
- Depósito ou transferência bancária para Control Consultoria em Informação e Documentação Ltda., CNPJ 94.489.895/0001-13, I.E. 096/2791822, para os bancos:
Bradesco, banco 237, agência 268-2, conta 525067-6 ou
Banco do Brasil, banco 001, agência 1276-9, conta 10120-6
- Envio de comprovante de depósito ou transferência bancária pelo e-mail cursos@control.com.br ou pelo fax (51) 3221-9640, para confirmar a inscrição.
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